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Möglichkeiten Ihrer Karriere bei Mahr EDV
Sie fragen sich bestimmt, welche Möglichkeiten ein Systemhaus Ihnen für Ihre Karriere bietet. Ganz einfach: Wachsen Sie mit uns!
Mahr EDV ist bereits seit 1999 auf dem Markt. Jahr für Jahr schaffen wir ungebrochen ein gesundes, kontinuierliches Wachstum. Wir verstärken unser Team und passen das Unternehmen, dem Markt, der Gesellschaft, den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeiter/-innen an.
Wir schaffen gemeinsam mit unserem derzeit 30-köpfigen Team neue Aufgabenfelder und Bereiche, die Sie ausfüllen können, aber nicht müssen. Sie sind gut so wie Sie sind und jede Position bei Mahr EDV verlangt ohnehin nach stetiger Weiterbildung, um mit der Zeit gehen zu können. Jede Position ist von großer Bedeutung für das gesamte Unternehmen. Wenn Sie sich darüber hinaus entwickeln oder verändern möchten, stehen Ihnen Tür und Tor bei uns offen!
Aus IT Systemadministratoren können Teamleiter und aus Teamleitern Direktoren werden. Darüber hinaus ergeben sich aus den Notwendigkeiten und Chancen im spannenden Unternehmensalltag neue Positionen und Verantwortlichkeiten, die wir natürlich am liebsten aus unserem Team heraus besetzen, weil wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und ihnen vertrauen.
Wir alle bei Mahr EDV lernen aus Fehlern und streben stets nach Verbesserung. Unser Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und ISO 20000 ist beispielsweise aus Vorschlägen unseres Teams entstanden, weil die kontinuierliche Verbesserungen nicht nur uns allen den Arbeitsplatz sichern, sondern auch zukünftig Garant für ein ausgezeichnetes Image bei Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern sind.
Wenn Sie sich spezialisieren möchten, erfahren Sie volle Unterstützung bei Mahr EDV. Für alle Mitarbeiter besteht Fortbildungspflicht, aber darüber hinaus ist viel möglich: Jeder kann seinem Aufgabengebiet zuträgliche Präferenzen und Spezialisierungen wählen. Der Deal ist einfach: Sie investieren die Zeit zum Lernen und Mahr EDV steuert das Finanzielle bei.
Mahr EDV ist bereits seit 1999 auf dem Markt. Jahr für Jahr schaffen wir ungebrochen ein gesundes, kontinuierliches Wachstum. Wir verstärken unser Team und passen das Unternehmen, dem Markt, der Gesellschaft, den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeiter/-innen an.
Wir schaffen gemeinsam mit unserem derzeit 30-köpfigen Team neue Aufgabenfelder und Bereiche, die Sie ausfüllen können, aber nicht müssen. Sie sind gut so wie Sie sind und jede Position bei Mahr EDV verlangt ohnehin nach stetiger Weiterbildung, um mit der Zeit gehen zu können. Jede Position ist von großer Bedeutung für das gesamte Unternehmen. Wenn Sie sich darüber hinaus entwickeln oder verändern möchten, stehen Ihnen Tür und Tor bei uns offen!
Aus IT Systemadministratoren können Teamleiter und aus Teamleitern Direktoren werden. Darüber hinaus ergeben sich aus den Notwendigkeiten und Chancen im spannenden Unternehmensalltag neue Positionen und Verantwortlichkeiten, die wir natürlich am liebsten aus unserem Team heraus besetzen, weil wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und ihnen vertrauen.
Wir alle bei Mahr EDV lernen aus Fehlern und streben stets nach Verbesserung. Unser Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und ISO 20000 ist beispielsweise aus Vorschlägen unseres Teams entstanden, weil die kontinuierliche Verbesserungen nicht nur uns allen den Arbeitsplatz sichern, sondern auch zukünftig Garant für ein ausgezeichnetes Image bei Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern sind.
Wenn Sie sich spezialisieren möchten, erfahren Sie volle Unterstützung bei Mahr EDV. Für alle Mitarbeiter besteht Fortbildungspflicht, aber darüber hinaus ist viel möglich: Jeder kann seinem Aufgabengebiet zuträgliche Präferenzen und Spezialisierungen wählen. Der Deal ist einfach: Sie investieren die Zeit zum Lernen und Mahr EDV steuert das Finanzielle bei.
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