
Einkauf- und Angebotsmanager (m/w/d)
Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im März / April 2025)
Inhalt der Stellenausschreibung: |
Das Unternehmen
Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 243 Mitarbeiter, betreut mehr als 733 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 30 Mio. Euro Umsatz.
Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam und Stuttgart selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.
Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
Als Mitarbeiter der Abteilung Einkauf- und Angebotswesen sorgst Du für die kaufmännische und fachliche Einholung von Einkaufsangeboten und erstellst Verkaufsangebote. Du verhandelst geschickt, kennst Bezugsquellen, aktuelle Lieferzeiten sowie Einkaufspreise und sorgst für attraktive Angebote, die durch unsere technischen Kundenbetreuer mit dem Endkunden besprochen werden.
Du denkst mit und regst durch optionale Angebotspositionen zum Cross-Selling an. Beispiel: Statt nur einen Drucker anzubieten, setzt Du optionale Positionen wie passende Toner und eine Duplexeinheit dazu, hast jedoch keinen direkten Endkundenkontakt.
Du bist in die Vermarktung und das Anbieten von Hardware/Software/Services von Planung bis Realisierung eingebunden. Im Tagesgeschäft stellst Du gemeinsam mit dem Team die fehlerfreie Erstellung von Angeboten, sowie die Durchführung der Bestellungen und die Auslieferung an unsere Endkunden sicher. Dabei handelt es sich um Bestellungen unserer Endkunden mit Projektcharakter genauso wie um die Bestellung von Einzelstückzahlen im operativen Tagesgeschäft.
Du bist der Ansprechpartner für die IT-Systemadministratoren und bist gleichzeitig wichtiger Sparringspartner bei der Entwicklung und Erstellung von Kundenlösungen. Du beherrscht strategische Einkaufs- und Verkaufsprozesse inkl. der Berücksichtigung von kaufmännischen Obliegenheitspflichten und begleitest die Verhandlungen als Ansprechpartner für Hersteller und Distributoren und bestimmst dabei das Partnermanagement.
Du übernimmst die Verwaltung der Software-Marktplätzen (Saas) und Subskription bei unseren großen Softwareherstellern, insbesondere beherrschst Du dabei die Produktpalette im Microsoft CSP Office 365 Umfeld.
Darüber hinaus bist Du Verantwortlich für das Reklamationsmanagement inklusiver der Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Herstellern.
Bei uns ist Abwechslung garantiert, denn auch in die moderne und aktuelle Ausstattung unserer Mitarbeiter von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks über Telefonie bis hin zu jeglicher Form von IT-Equipment bist Du eingebunden und verwaltest die dazugehörigen Lagerbestände und stellst sicher, dass das wachsende Team am 1. Arbeitstags stets vollständig ausgestattet ist.
Dein Profil
- Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Angebotswesen
- Du bist technisch versiert und verfügst über einige Produktkenntnis
- Du verstehst das große und Ganze und kannst mit jeweiligen Produktspezialisten auf Augenhöhe verhandeln
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise die sich durch einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet
- Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes Äußeres
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Wir bieten Dir
- Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung
- Ein hohes Wachstumspotential der Mahr EDV, das Du mit Deinem Team begleitest
- Komfortable Arbeitsbedingungen in einer zum Smart-Office modernisierten Villa (Berlin), in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf und Köln) oder im Regus Büro in Hamburg
- Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
- Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
- Einen gelebten Teamgeist
- Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub*
- Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung*
* für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung
Kontaktdaten
![]() | Danjela Bakovic |
Mahr EDV Auszeichnungen
- Top Arbeitgeber 2025; 2. Platz (FOCUS BUSINESS, 2024)
- Top Company 2025 (Kununu-Siegel, 2024)
- LEADING EMPLOYER 2025 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2024)
- Finalist CRN Channel Awards 2024 (CRN, 2024)
- TOP COMPANY 2024 (Kununu-Siegel, 2024)
- Most Wanted Employer 2024 (Die Zeit/Kununu, 2024)
- TOP Mittelstandsdienstleister 2024 (WirtschaftsWoche, 2024)
- Nominierung SERVICE PROVIDER AWARDS 2024 (Vogel-IT, 2024)
- Arbeitgeber der Zukunft 2024 (DUP/DIND, 2023)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 (FOCUS BUSINESS, 2023)
- Beste IT-Dienstleister 2024 (Magazin brand eins & Statista 2023)
- LEADING EMPLOYER 2024 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2023)
- Top-Mittelstandsdienstleister 2023 (Wirtschaftswoche, 2023)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 (FOCUS BUSINESS, 2022)
- Top Company 2023 (Kununu, 2022)
- Beste IT-Dienstleister Deutschlands 2023 (alle Unternehmensgrößen) (Wirtschaftsmagazin "brand eins", 2022)
- Most Wanted Employer 2022 (DIE ZEIT, 2022)
- TOP 5 der familienfreundlichsten Arbeitgeber 2022 (IT-Branche) ("Freundin" und Kununu, 2022)
- TOP 3 der Besten IT Dienstleister 2022 (Umsatzklasse bis 50 Mio) (IDG Tech Media, 2022)
- TOP 1% der Arbeitgeber Deutschland 2023 (Leading Employer, 2022)
- 3. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2022 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2022)
- Top-Arbeitgeber Mittelstand 2022 (FOCUS Business & FactField GmbH, 2021)
- Top Company 2022 (Kununu, 2021)
- Auszeichnung in IT Bestenliste 2022 (brand eins, 2021)
- LEADING EMPLOYER Deutschland 2022 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2021)
- TOP 10 Systemhaus des Jahres 2021 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (COMPUTERWOCHE, 2021)
- Familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (Burda-Verlag, 2021)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand im Bereich EDV und IT (FOCUS-BUSINESS & Kununu, 2021)
- 1. Platz der besten Systemhäuser im Bereich Security 2020 (IDG Business, 2020)
- TOP 2 Systemhaus des Jahres 2020 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Channelpartner, 2020)
- TOP Arbeitgeber - familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (freundin, 2020)
- 1. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2020 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2020)
- TOP 2 Beste Systemhäuser im Bereich PC- und Server-Infrastruktur (Computerwoche, 2020)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2020 (FOCUS-BUSINESS, 2020)
- Mahr EDV gehört zu den besten IT Dienstleistern 2020 (Brand Eins, 2019)
- TOP 3 bestes Systemhaus Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Systemhauskongress, 2019)
- TOP familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands (freundin-Magazin, 2019)
- Bester MSP bzgl. höchste Weiterempfehlungsrate (ChannelPartner, 2019)
- TOP 3 Beste Work-Life-Balance Deutschland (Kununu-Studie, 2019)
- TOP 1 TK/IT-Ranking Mittelstand Berlin, TOP 39 TK/IT DE (FOCUS-BUSINESS, 2019)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2019 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2018)
- Großer Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2018)
- Bestes Systemhaus - Berlin 1., Deutschland 12. Platz (ChannelPartner, 2018)
- TOP 1 Arbeitgeber Berlin "coolster Arbeitgeber Berlins" (Kununu Ranking, 2018)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2017)
- Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2017)
- TOP 5 Arbeitgeber in Berlin (Kununu-Studie, 2017)
- TOP 16 Arbeitgeber Deutschlands (chip.de, 2017)
- TOP 27 im TK/IT-Ranking Deutschland, Österreich, Schweiz (FOCUS-BUSINESS, 2017)
- TOP 2 der beliebtesten Unternehmen in Berlin (Wirtschaftswoche, 2016)
Diskriminierungsfreiheit
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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