
HR Trainer und Schulungsmanager/-in (m/w/d)
Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im Juli / August 2023)
Inhalt der Stellenausschreibung: |
Das Unternehmen
Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 177 Mitarbeiter, betreut mehr als 562 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 20 Mio. Euro Umsatz. Mahr EDV ist Gründer-Inhaber-geführt.
Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Potsdam selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.
Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
Du führst selbst Soft-Skill Trainings durch. Du arbeitest mit unseren Fachtrainern Hand in Hand, um eine kontinuierliche Fortbildung unserer Teammitglieder insgesamt zu gewährleisten.
Zunächst übernimmst Du die bestehenden Trainingskonzepte u.a. in den Bereichen
- Kundenservice,
- Erkennen/Erreichen von Kundenbegeisterung,
- Selbstorganisation,
- Kommunikation nach SMART-Modell,
- Erreichung von Work-Life-Balance,
die Du fortan weiterentwickelst und an veränderten Bedarf laufend anpasst. In diesem Rahmen erstellst Du Konzepte sowie Präsentationen.
Du trainierst sowohl nicht-leitende als auch leitende Teammitglieder (bspw. Mentoren und Teamleiter – „Train the Trainer“).
Die Durchführung der Trainings erfolgt durch Dich vorwiegend in unseren Niederlassungen vor Ort, jedoch auch online.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings
- Du verfügst über ein technisches Verständnis oder Interesse, da der Großteil unserer Belegschaft in der IT Systemadministration tätig ist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Reisebereitschaft
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit
- Umfangreiche Fertigkeiten im Bereich MS Office
Wir bieten Dir
- Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
- Arbeite, wo du magst: Beim Kunden, in der Firma, im Homeoffice, auf der Terrasse
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung
- Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
- Komfortable Arbeitsbedingungen in einer zum Smart-Office modernisierten Villa (Berlin) bzw. einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf & Köln)
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Mentor / Teamleiter oder Spezialist)
- Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Einen gelebten Teamgeist
- Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub*
- Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung*
* für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung
Kontaktdaten
![]() | Danjela Bakovic |
Mahr EDV Auszeichnungen
- Top-Mittelstandsdienstleister 2023 (Wirtschaftswoche, 2023)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 (FOCUS BUSINESS, 2022)
- Top Company 2023 (Kununu, 2022)
- Beste IT-Dienstleister Deutschlands 2023 (alle Unternehmensgrößen) (Wirtschaftsmagazin "brand eins", 2022)
- Most Wanted Employer 2022 (DIE ZEIT, 2022)
- TOP 5 der familienfreundlichsten Arbeitgeber 2022 (IT-Branche) ("Freundin" und Kununu, 2022)
- TOP 3 der Besten IT Dienstleister 2022 (Umsatzklasse bis 50 Mio) (IDG Tech Media, 2022)
- TOP 1% der Arbeitgeber Deutschland 2023 (Leading Employer, 2022)
- 3. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2022 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2022)
- Top-Arbeitgeber Mittelstand 2022 (FOCUS Business & FactField GmbH, 2021)
- Top Company 2022 (Kununu, 2021)
- Auszeichnung in IT Bestenliste 2022 (brand eins, 2021)
- LEADING EMPLOYER Deutschland 2022 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2021)
- TOP 10 Systemhaus des Jahres 2021 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (COMPUTERWOCHE, 2021)
- Familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (Burda-Verlag, 2021)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand im Bereich EDV und IT (FOCUS-BUSINESS & Kununu, 2021)
- 1. Platz der besten Systemhäuser im Bereich Security 2020 (IDG Business, 2020)
- TOP 2 Systemhaus des Jahres 2020 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Channelpartner, 2020)
- TOP Arbeitgeber - familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (freundin, 2020)
- 1. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2020 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2020)
- TOP 2 Beste Systemhäuser im Bereich PC- und Server-Infrastruktur (Computerwoche, 2020)
- Top Arbeitgeber Mittelstand 2020 (FOCUS-BUSINESS, 2020)
- Mahr EDV gehört zu den besten IT Dienstleistern 2020 (Brand Eins, 2019)
- TOP 3 bestes Systemhaus Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Systemhauskongress, 2019)
- TOP familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands (freundin-Magazin, 2019)
- Bester MSP bzgl. höchste Weiterempfehlungsrate (ChannelPartner, 2019)
- TOP 3 Beste Work-Life-Balance Deutschland (Kununu-Studie, 2019)
- TOP 1 TK/IT-Ranking Mittelstand Berlin, TOP 39 TK/IT DE (FOCUS-BUSINESS, 2019)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2019 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2018)
- Großer Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2018)
- Bestes Systemhaus - Berlin 1., Deutschland 12. Platz (ChannelPartner, 2018)
- TOP 1 Arbeitgeber Berlin "coolster Arbeitgeber Berlins" (Kununu Ranking, 2018)
- TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2017)
- Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2017)
- TOP 5 Arbeitgeber in Berlin (Kununu-Studie, 2017)
- TOP 16 Arbeitgeber Deutschlands (chip.de, 2017)
- TOP 27 im TK/IT-Ranking Deutschland, Österreich, Schweiz (FOCUS-BUSINESS, 2017)
- TOP 2 der beliebtesten Unternehmen in Berlin (Wirtschaftswoche, 2016)
Diskriminierungsfreiheit
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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