Performance & Marketing Automation Manager (m/w/d)
24.02.2026
Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im März / April 2026)
Inhalt der Stellenausschreibung: |
Das Unternehmen
Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt: Mit uns gemeinsam IT- Dienstleistungen neu definieren.
Mahr EDV ist in Deutschland einer der führenden IT-Dienstleister mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere mehr als 850 Kunden verfügen in der Regel über 10 bis 200 Computerarbeitsplätze. Damit unsere Kunden überall in Deutschland und auch in Österreich jederzeit sicher und störungsfrei mit ihrer IT arbeiten können, kümmern wir uns jeden Tag mit unserem Team von über 290 Mitarbeitenden um ihre IT-Infrastruktur, Backups und Updates.
Mit unseren 18 Standorten sind wir dabei überregional aufgestellt, immer dicht beim Kunden und zugleich stark vernetzt. So kombinieren wir persönliche Betreuung vor Ort mit der Stärke eines stetig wachsenden IT-Systemhauses.
Unser Leistungsportfolio reicht von der IT-Beratung und dem IT-Betrieb über Managed-Services, Cloud-Lösungen und IT-Security bis hin zu Support, Wartung und der strategischen Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen. Unser beständiges Ziel ist es, eine IT zur Verfügung zu stellen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden vereinfacht und langfristig trägt.
Unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre wollen wir fortsetzen und schaffen so Raum für Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Dabei verbindet uns ein gemeinsamer Anspruch an die Zusammenarbeit: Klare Strukturen, kurze Wege, ein respektvolles Miteinander und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und aufeinander verlassen kann.
Wenn das auch Deine Werte sind, dann suchen wir Dich für die Mahr EDV.
Deine Aufgaben
Als Performance & Marketing Automation Manager verantwortest Du die datengetriebene Weiterentwicklung unserer Lead-Generierung und Marketing-Prozesse. Du stellst sicher, dass unsere Marketingaktivitäten strukturiert, messbar und skalierbar aufgebaut sind und systematisch zur Pipeline beitragen.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
Performance Marketing
- Operative Steuerung und Optimierung unserer Google Ads und LinkedIn Ads Kampagnen
- Budget- und Performance-Optimierung auf Basis klarer KPI (CPL, Conversion Rate, MQL etc.)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Retargeting-Strategien
- A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Conversion-Elementen
Marketing Automation & CRM
- Weiterentwicklung unserer HubSpot-Struktur
- Aufbau von Lead-Nurturing-Strecken (z.B. für Security-, Cloud- oder Standortkampagnen)
- Implementierung von Lead-Scoring-Modellen
- Definition und Optimierung von Marketing-Qualified-Leads (MQL)
- Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb
Tracking & Reporting
- Weiterentwicklung unseres Trackings (GA4, UTM-Strukturen, Conversion-Tracking)
- Analyse der Funnel-Performance und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Conversion-Optimierung
- Identifikation von Engpässen im Funnel
- Verbesserung der Conversion-Rates durch strukturiertes Testing
Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team sowie dem Sales Controller zusammen und entwickelst Marketing von einer Kampagnenlogik hin zu einem skalierbaren Wachstumssystem weiter.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads und Conversion-Optimierung
- Erfahrung mit Marketing-Automation-Systemen (z.B. HubSpot)
- Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z.B. GA4, Google Tag Manager)
- Verständnis für B2B-Sales-Funnel und Lead-Qualifizierung
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Marketing-Daten verständlich aufzubereiten
- Hands-on-Mentalität und Interesse, aktiv Strukturen mitzugestalten
- Minimale Reisebereitschaft
Wir bieten Dir
- Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
- Direkten Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Performance- und Automations-Struktur
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Leitung und Geschäftsführung
- Klare Verantwortungsbereiche und kurze Entscheidungswege
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines etablierten IT-Systemhauses
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung
- Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub*
* für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung
Kontaktdaten
 | Danjela Bakovic |
Mahr EDV Auszeichnungen
- Service Champion 2026 laut DISQ (25.02.2026)
- Mahr EDV laut diind “Business Innovator 2026” (19.01.2026)
- 5 Jahre in Folge Top Company 2026 (12.11.2025)
- Mahr EDV erzielt höchste Kundenzufriedenheit unter IT-Dienstleistern (04.11.2025)
- Mahr EDV gehört zu den besten Mittelstandsdienstleistern 2025 (11.09.2025)
- Lenovo 360 Engage Gold Partner 2025: Mahr EDV erneut ausgezeichnet (08.08.2025)
- Gemeinsam Zukunft gestalten: Mahr EDV ist Dell Technologies Gold Partner 2025 (16.07.2025)
- Mahr EDV ist erneut Sophos Platinum Partner – jetzt auch MDR Partner (20.06.2025)
- Mahr EDV ist Synology Certified Gold Partner (24.04.2025)
- Mahr EDV erringt Platz 2 der „Top Arbeitgeber Mittelstand 2025“ in IT-Branche bei Focus BUSINESS (25.11.2024)
Diskriminierungsfreiheit
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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