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Mahr EDV gewinnt den großen Preis
des Mittelstandes 2018 [mehr]

Mahr EDV ist TOP 1 Arbeitgeber Berlins 2018 [mehr]

IT Systemhaus Berlin, Düsseldorf, Potsdam – Mahr EDV GmbH

Über uns als Arbeitgeber

Mahr EDV sorgt mit IT Betreuung und Beratung dafür, dass in Unternehmen störungsfrei gearbeitet wird. Unsere Kunden sind in der Regel KMU Unternehmen mit 10 bis 100 Bildschirmarbeitsplätzen, teilweise aber auch deutlich größere öffentliche oder private Organisationen.

Ein fester persönlicher IT Systemadministrator der Mahr EDV betreut je nach Unternehmensgröße 5 bis 20 Kunden ganzheitlich und langjährig von der ersten Einrichtung des Netzwerkes über die Betreuung der Anwender, die Wartung der Hard- und Software, die Fehlerbeseitigung bis hin zur Präsentation von Optimierungsvorschlägen und der Umsetzung von Projekten. Dabei können unsere IT Administratoren auf die Unterstützung unseres starken Teams und der jeweiligen Spezialisten zählen.

Mahr EDV belegt den 1. Platz der beliebtesten Arbeitgeber in Berlin laut einer Studie der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu. Unsere Kunden und unser Team sind begeistert: Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Taxon GmbH bestätigte uns eine Kundenzufriedenheit von 1,56 nach Schulnoten und eine Mitarbeiterzufriedenheit von 92%. Weiterhin würden 97% der Kunden Mahr EDV weiterempfehlen.

Die Arbeit in unserem Team macht viel Spaß, ist anspruchsvoll, abwechslungsreich, setzt die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung voraus und überlässt im Gegenzug ein hohes Maß an Freiheiten.

Weitere multimediale Impressionen zu Mahr EDV, Videos und unseren Firmensong finden Sie unter www.mahr-edv.de/film.

Arbeitgeber Mahr EDV: Unsere Kultur

Sie treffen ebenso eine Entscheidung wie wir, wenn Sie sich für einen Arbeitsplatz beim Mahr EDV Systemhaus in Berlin, Düsseldorf oder Potsdam entscheiden. Wir glauben, dass Ihr Beruf Ihre Berufung sein sollte. Ihre Arbeit ist schließlich ein großer Teil Ihres Lebens! Unser gemeinsames Ziel sollte es sein, bis zur Rente erfüllt, motiviert und mit voller Freude zusammen zu arbeiten. Deshalb nehmen wir uns Zeit für unsere Bewerber und investieren viel darin, die richtigen neuen Kolleginnen und Kollegen zu finden, die einfach gut in das Team passen und uns mit Ideen, Motivation, Engagement und Können bereichern.

Unser Team ist unsere wertvollste Ressource, weil wir unsere Werte Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Kompetenz, Verantwortung und exzellente Kommunikation nur gemeinsam leben können. Diesen Ansprüchen jederzeit gerecht zu werden, ist sicherlich nicht immer einfach und erfordert besonders in schwierigen Zeiten viel Engagement. Deshalb sind wir sehr stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Zusammenhalt des ganzen Teams!

Die Teamatmosphäre ist von Hilfsbereitschaft, freundlichem respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Wir pflegen eine direkte, offene, ehrliche, faire und kritikfähige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Zahlreiche liebevoll organisierte wirklich außergewöhnliche Teamevents und Weihnachtsfeiern ermöglichen einen Austausch zwischen allen – auch denen, die nicht tagtäglich zusammen arbeiten. Mit neuwertigen Arbeitsgeräten wie Notebooks, iPhones und Dienstwagen, die gerne auch privat genutzt werden können, sowie umfassenden Dienstleistungen unserer Partner unterstützen wir Sie, damit Sie Ihre volle Konzentration auf unsere, genauer gesagt, Ihre Kunden lenken können. Als fester Ansprechpartner eines Kunden tragen Sie selbst und direkt eine hohe Verantwortung. Aber keine Sorge: wir alle unterstützen Sie gerne dabei!

Unsere Struktur

Mahr EDV zeichnet sich durch eine effektive Organisation sowie individuelle Förderung und Forderung jedes einzelnen Mitarbeiters zum Wohle der Kunden aus.

Damit dies hervorragend gelingt, ist unser Unternehmen in kleine Teams mit maximal sieben Personen gegliedert. Innerhalb eines Team erfolgt ein regelmäßiger obligatorischer und von allen Beteiligten erwünschter Austausch, um auch bei Abwesenheiten jederzeit höchsten Qualitätsansprüchen genügende Ergebnisse zu erzielen.

Die Teamleiter haben die Aufgabe, für Zufriedenheit und gute Zusammenarbeit bei Kunden und Mitarbeiter/-innen Sorge zu tragen. Sie sind weiterhin für die IT Technik bei Projekten und Eskalationen im Sinne der ISO 20000 bzw. ITIL sowie für Organisatorisches zuständig.

Unsere Verwaltung funktioniert als Service Center, das im Backoffice die notwendigen Handlungen unternimmt und Einrichtungen bereitstellt, damit unsere Kernprozesse einwandfrei ablaufen und alle Kunden im Ergebnis störungsfrei arbeiten können.

Der Großteil unserer Mitarbeiter ist dank einer schlanken und unbürokratischen Verwaltung als IT Systemadministrator/-in im Außendienst für unsere Kunden im Einsatz. In der täglichen Organisation sind die IT Systemadministratoren/-innen in einem weiten Rahmen frei und flexibel.

Jeder ist Teil eines Qualitätsmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen und damit der betrieblichen Prozesse. Nur durch konsequenten Vergleich der angestrebten mit den erzielten Ergebnissen lernen wir aus Fehlern und verbessern unsere Leistungen. Das Qualitätsmanagement entsprechend der ISO 9001 wird direkt von der Geschäftsführung geleitet.

Mahr EDV bietet gute, leistungsabhängige Verdienstmöglichkeiten, Bonifikationen, Zuschläge, selbstverständlich stets pünktliches Gehalt sowie die Anerkennung von Leistung und bestmögliche Unterstützung bei Problemen, einen sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem viel Spaß im Beruf.

Ihre Karriere

Sie fragen sich bestimmt, welche Möglichkeiten ein Systemhaus Ihnen für Ihre Karriere bietet. Ganz einfach: Wachsen Sie mit uns!

Mahr EDV ist bereits seit 1999 auf dem Markt. Jahr für Jahr schaffen wir ungebrochen ein gesundes, kontinuierliches Wachstum. Wir verstärken unser Team und passen das Unternehmen dem Markt, der Gesellschaft, den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeiter/-innen an.

Wir schaffen gemeinsam mit unserem derzeit 32-köpfigen Team neue Aufgabenfelder und Bereiche, die Sie ausfüllen können, aber nicht müssen. Sie sind gut so, wie Sie sind, und jede Position bei Mahr EDV verlangt ohnehin nach stetiger Weiterbildung, um mit der Zeit gehen zu können. Jede Position ist von großer Bedeutung für das gesamte Unternehmen. Wenn Sie sich darüber hinaus entwickeln oder verändern möchten, stehen Ihnen Tür und Tor bei uns offen!

Aus IT Systemadministratoren können Teamleiter und aus Teamleitern Direktoren werden. Darüber hinaus ergeben sich aus den Notwendigkeiten und Chancen im spannenden Unternehmensalltag neue Positionen und Verantwortlichkeiten, die wir natürlich am liebsten aus unserem Team heraus besetzen, weil wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und ihnen vertrauen.

Wir alle bei Mahr EDV lernen aus Fehlern und streben stets nach Verbesserung. Unser Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und ISO 20000 (ohne Zertifizierung) ist beispielsweise aus Vorschlägen unseres Teams entstanden, weil die kontinuierlichen Verbesserungen nicht nur uns allen den Arbeitsplatz sichern, sondern auch zukünftig Garant für ein ausgezeichnetes Image bei Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern sind.

Wenn Sie sich spezialisieren möchten, erfahren Sie volle Unterstützung bei Mahr EDV. Für alle Mitarbeiter besteht Fortbildungspflicht, aber darüber hinaus ist viel möglich: Jeder kann seinem Aufgabengebiet zuträgliche Präferenzen und Spezialisierungen wählen. Der Deal ist einfach: Sie investieren die Zeit zum Lernen und Mahr EDV steuert das Finanzielle bei.

Mahr EDV: einer der beliebtesten Arbeitgeber Berlins