Sales Hunter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Du bist ein echter Hunter und hast Freude daran, neue Geschäftskunden zu gewinnen. Dein Fokus liegt klar auf der Neukundenakquise und dem erfolgreichen Abschluss neuer IT-Betreuungs-, Managed-Service- und Cloud-Verträge. Du sorgst durch Beratung unserer Interessenten für einen hervorragenden Start der Zusammenarbeit und trägst aktiv zum Ausbau unseres Kundenstamms bei.

Deine Vertriebsarbeit bei uns ist eher kaufmännisch als technisch. Du vereinbarst einen Rahmen für die künftige Zusammenarbeit. Für die technische Beratung können Systemadministratoren oder Teamleiter bereits im Vertriebsprozess hinzugezogen werden, die Systeme analysieren, Leistungsanforderungen ermitteln oder technische Konzepte erstellen.

Tagtäglich erreichen uns Anfragen von spannenden KMU-Unternehmen mit 10–100+ PCs, die einen langfristigen Partner für regelmäßige IT-Betreuung oder Managed bzw. Cloud Services wünschen. Die aktive Neukundengewinnung ist Hauptbestandteil Deiner Aufgabe. Du identifizierst potenzielle Neukunden, gehst aktiv auf interessante Unternehmen und Ansprechpartner zu, baust neue Kontakte auf und entwickelst diese zu qualifizierten Geschäftsmöglichkeiten. Dabei nutzt Du sowohl Telefon und digitale Kanäle als auch persönliche Netzwerke, Veranstaltungen und Empfehlungen.

Du reagierst schnell auf eingehende Leads, vereinbarst selbständig Termine, präsentierst unsere Leistungen und Produkte dem Kunden in virtuellen Meetings oder an seinem Firmensitz vor Ort, hältst den Interessentenkontakt und verfolgst den Lead bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Du stellst sicher, dass ein Abschluss eines IT-Betreuungs- oder Cloud-Services-Vertrags erfolgt, wenn wir die passenden Leistungen und Produkte für den Kunden im Portfolio führen und der Kunde zu uns passt.

Du übernimmst dabei Verantwortung für Deinen gesamten Vertriebsprozess, von der Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden über die Qualifizierung und Beratung von Interessenten bis zur erfolgreichen Gewinnung und Übergabe neuer Kunden an unser Technikteam.
Sodann übergibst Du den Kundenauftrag mit vollständigen Informationen und allen Kundenwünschen an einen unserer Teamleiter, der gemeinsam mit einem passenden IT-Systemadministrator als Hauptansprechpartner fortan für die Zufriedenheit des Kunden sowie die Leistungsqualität verantwortlich ist.

Weiterhin solltest Du gerne kommunizieren und in Netzwerken aktiv sein, Freude an der aktiven Neukundenansprache haben und keine Scheu davor haben, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen, potenzielle Kunden eigeninitiativ anzusprechen oder unbekannte Gesichter auf einer unserer Kundenveranstaltungen kennenzulernen. Du hast Spaß daran, Türen zu öffnen, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Unternehmen von einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns zu überzeugen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über ein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, da Du unseren Kunden IT-Dienstleistungen und Cloud-Managed-Services anbietest
• Du strebst nach Erfolg und liebst den Wettbewerb
• Du begrüßt es Dich an Deinen Erfolgen messen zu lassen
• Du bist ein hervorragender Kommunikator in Wort und Schrift
• Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Umfangreiche Fertigkeiten im Bereich MS Office
• Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft
• Mehrjährige Vertriebserfahrung
• Sehr gepflegtes Äußeres
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft
• Du greifst auch eigenständig zum Telefon, um dir deine Leads zu beschaffen

Warum wir?

• Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
• Sehr gute Verkäufer verdienen bei uns mehr als 120.000 Euro Jahresgehalt
• Arbeite, wo du magst: Beim Kunden, im Homeoffice, auf der Terrasse
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung
• Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
• Regelmäßige Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
• Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Einen gelebten Teamgeist
• Notebook und IPhone werden bereitgestellt
• Firmenwagen (Verbrenner, Plug-in-Hybrid oder Elektro) inkl. Tank- und Ladekosten auch im Urlaub