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Mahr EDV - störungsfrei arbeiten

Wir bilden aus – 2019

15.02.2019

Wir bilden aus

Wir bilden aus. Laut Angabe der Ausbildungsurkunde der IHK-Berlin gehört Mahr EDV zu den rund 5400 Berliner Unternehmen, „die aktiv für Nachwuchs sorgen und selbst Fachkräfte ausbilden“, was der IHK als ein „wichtiges gesellschaftliches Engagement“ gilt.

Aktuell sucht Mahr EDV beispielsweise zum 01.09.2019 einen IT Systemadministrator (m/w/x) für den Innendienst in Berlin als Azubi bzw. bietet einen weiteren Azubi-Platz.

Von Verbundausbildungen zum heutigen Ausbildungsbetrieb

Während Mahr EDV bzw. damalige Schwesterunternehmen Verbundausbildungen durchführten, hat das Unternehmen nunmehr die Ausbildereignungsprüfung auf den Weg gebracht und freut sich, seit dem 01. September 2018 endlich direkt ausbilden zu können.

Ein wichtiger Schritt in diese Richtung war auch der Umzug in die Paulinenstraße 8, das neue Firmengebäude, das viel Platz für die weitere Unternehmensentwicklung bietet.

Teamwork vor Ausbildungsbeginn

Vorbereitend auf das Thema Ausbildung hat sich intern ein Arbeitskreis bestehend aus Personalabteilung, IT-Systemadministratoren und Führungskräften gebildet, der regelmäßig die Inhalte, aber auch die praktische Umsetzbarkeit als Ausbildungsbetrieb weiter definiert und somit die nötige Vorarbeit leistet. Dieses Engagement wird freiwillig neben der Kernarbeitszeit geleistet. Zwei Mitarbeiter hatten sich auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet; auch hier war Mahr EDV überzeugt, zunächst eine Redundanz schaffen zu müssen, um auch bei der Verhinderung eines Ausbilders eine reguläre Fortsetzung der Ausbildungen sicher stellen zu können. „Ich freue mich, dass unser Teamwork auch in Arbeitskreisen so gut funktioniert. Wir haben gemeinsame Ziele, ziehen an einem Strang. Das macht unseren Erfolg aus“, resümiert Fabian Mahr die kollektiven Anstrengungen.

Wir bilden aus

Für Mahr EDV steht eine hochwertige Ausbildung im Vordergrund. Ziel ist es, Auszubildende als zukünftige hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese von Beginn an auch durch zusätzliche Qualifizierungs- und Zertifizierungsangebote bestmöglich zu fördern.

„Wer bei Mahr EDV arbeitet“, sagt Geschäftsführer Fabian Mahr, „ist engagiert, will vorankommen und schätzt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten als wichtigen Bestandteil für die Zufriedenheit mit seinem Arbeitgeber wie jährliche anonyme interne Umfragen belegen.“

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