Teamleiter Inside Sales (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung & Führung

In der Position des Teamleiters bei Mahr EDV übernimmst Du die Verantwortung für die Führung, Selbstmotivation, Struktur und Zielerreichung des Inside Sales Teams mit klarer Hands-on-Mentalität sowie echter Präsenz im Tagesgeschäft.

Wir arbeiten mit einem modernen CRM-System zur zentralen Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten. Es liegt in Deinem Verantwortungsbereich, die Nutzung dieses Systems so weiterzuentwickeln, dass es Dir und Deinem Team als optimales und effizientes Vertriebs-Tool dient.

Du bist maßgeblich daran beteiligt, das Team langfristig erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln, indem Du den Bewerbungsprozess und das Onboarding begleitest.

Neukundengewinnung durch Outbound-Telefonie

Neben deiner Tätigkeit als Teamleiter und Vorbild wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit. Durch deine Erfahrung und Leistung in der erfolgreichen Leadlegung agierst Du als Vorbild gemeinsam mit Deinem Team.

Du bist aktiv daran beteiligt, die erste telefonische Interaktion gemeinsam mit Deinem Team im Neukundengeschäft umzusetzen. Dadurch ermittelst Du den aktuellen Bedarf und die Umsatzpotenziale des Kunden gemeinsam mit dem Ansprechpartner. Jeder Kundenkontakt am Telefon wird genutzt, um im Inside Sales unsere Datenbank zu pflegen und stets aktuell zu halten.

Du arbeitest und handelst verkaufsaktiv, erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und nutzt Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in der Neukundengewinnung für die Leadgenerierung und die Leadqualifizierung.

Mit einer hohen Schlagzahl an telefonisch durchgeführter Leadgenerierung und -qualifizierung stellst Du die Auslastung Deiner Kollegen im Außendienst sicher. Durch die enge Verzahnung und Absprache bei der Übergabe, sorgst Du gezielt für eine deutlich höhere Effizienz und Qualität unserer Vertriebsgespräche. Als Team profitiert Ihr gemeinsam an jedem Verkaufsabschluss.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld / B2B-Dienstleistungen
• Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams sowie dem Ausbau von Vertriebsstrukturen
• Du strebst nach Erfolg und liebst den Wettbewerb
• Du begrüßt, Dich an Deinen Erfolgen messen zu lassen
• Du bist ein hervorragender Kommunikator in Wort und Schrift
• Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft

Warum wir?

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten (Details im Gespräch)
• Komfortable Arbeitsbedingungen in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf und Hamburg) oder in einer zum Smart-Office modernisierten Villa (Berlin)
• Hybrides Arbeiten
• Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
• Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
• Einen gelebten Teamgeist
• Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
• Notebook und iPhone, auch zur privaten Nutzung
• Einen Firmenwagen inkl. Benzin, auch im Urlaub *

* für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung